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第42章

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    【可以理解为妖怪。 】

    “特殊员工是什么?”

    “查看奖励,你直接打开吧。”

    顾不得前边那一串,她的眼神落在最后的那五个字符上,充满了震惊。

    真是听君一席话胜听一席话。

    而且她们和正式工还不同,工资的发放模式只有日结和周结,周结还只能攒四天的,没法把工资在她这儿存放很久。

    【不是鬼怪。 】

    之前抠抠搜搜、每次都只给10积分20积分的,这次竟然一下子给了300分?

    【获得:[员工银行]1、常规招聘次数5、临时工招聘次数3/日、特殊员工招聘次数1、积分300】

    【宿主的员工群众为“古代”人群,在彼时的银行被称为钱庄,桃源内的储蓄也应当依照他们时代的储蓄规则。 】

    【 [储蓄]功能已开启】

    辛蕴:“哦哦,那就……”

    她怎么就没想过呢。

    员工相关权限更新——

    辛蕴:“具体是什么?”想到之前听系统提过的它同事的宿主、开鬼屋的那个,她一愣,“难道是鬼怪?”

    辛蕴继续往下看。

    系统很淡定:

    【[员工]相关权限更新】

    【储蓄功能是为员工解决大问题的便民功能,对他们来说是好事。 】

    以大多数百姓的生活水准,能出手一个两个玻璃杯就足够好几年衣食无忧直奔小康,多了能不能留住是一回事,指不定还要因为这外露的财而丢掉性命,所以她们现在宁可换点不是非常值钱、吃下去就没了的食物,也不敢换那些。

    但随之的,工作时间越短钱也越少,而且如果调整到24小时的话,就必须再有24小时的休息时间,也就是现代的上一休一。

    她继续查看奖励。

    【 [特殊员工]已开启】

    结合背包里的[员工银行],她不难看出这是和前头提到的[储蓄]功能搭伴的设施,估计又是和当铺一样,仅限员工使用。

    【宿主的经营方向已经确定为山林体验区、故特殊员工的范围也已经确定,

    不要啊。

    【比如李月姑,她最近几次带回去的工资,都埋在了地下,不敢带出。 】

    赚钱赚得自家人都不放过啊!

    综合来看,这更新的后的权限还挺实用的,系统也并没有完全变成黑心工厂主,还是秉承着人道主义精神的。

    辛蕴沉默了。

    【可雇佣特殊员工上限:2】

    虽然为了这次的奖励她花的更多就是了……

    辛蕴也不在意,注意力很快就挪回了前边的几项奖励上。

    目标满足后的疲懒作用下,辛蕴在美人榻上窝了好一会儿,才翻身坐起来。

    【宿主的员工中,除去有编制、国企外包合同工的人群,寻常民众很难能留住工资。 】

    系统很矜贵地没有应她这话,只当没听见。

    “但是,存钱怎么说?我要给他们发利息吗?”

    看完这次的奖励,辛蕴看着光屏的目光都快变质了。

    【可雇佣员工上限+33(包含临时工名额3)】

    把员工版块一点点翻下来,确实更新了不少内容。

    【不,宿主。 】

    超出12小时的,都和24小时的同理——上几个小时班,接下来就得休息几个小时。不足12小时的保持不变,第二天才能再来上班。

之后就着重去建设其它的山吧。

    【是与当前员工群体不同的特殊员工。 】

    “我去,统,这么大方?!”

    最显而易见的,就是她可以调整员工的工作时间了,从最开始的固定每天12个小时,变成了1-24小时。

    上24小时的,或者12个小时全是夜班的,还能得到一点夜班补贴,不多,主要就是个人情补贴。

    辛蕴:“……”

    辛蕴:“??”

    “行,那我等会儿就把银行落地,放超市旁边吧。”辛蕴道。

    月姑和辛娘,她们都只是普普通通的平头百姓,虽然很喜欢玻璃杯玻璃珠,但近些天却没怎么换这些,每每犹豫良久,最终都将工资的大部分兑换成了红薯鸡蛋等即刻能吃掉的食物……原来是这样。

    【好的。 】

    【当然,宿主可推出优惠套餐,比如前三月储蓄免费用、存半年定期免一到两月的储蓄费用、存一年定期赠送一定礼品譬如一个玻璃杯一包食用盐等,刺激员工的储蓄欲】

    她怕鬼的!

    【员工将工资存储在桃源为每人发行办理的储蓄卡中,每月按1为桃源上缴[寄存费] 】

    这么说来,她们确实非常需要储蓄功能。

    【物品[阶段性奖励礼包2]已打开】

    【恭喜获得以下奖励:】

    黑还是你黑。


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