续三年？
“从刚才开始我就想问南征小友了，”赛德首领忽然开口了，“你们到底是从哪里得到的数据？”
“我们赛德星域是以擅长异物种研究著称的星域，可我们也没有得到你刚才说的那些消息。”
赛德首领说出来大家的困惑，其余人纷纷点头。
“我们自有我们的方法，不知目前亚恒星域给出的信息，那些星球变异名单和顺序是否有出错过？”
十一个星域的首领再次沉默了。
就是因为分毫不差才令人毛骨悚然，仿佛又一只看不见的命运的双手拨动着他们。
“既然我们给出的名单是正确的，各位又何必在意信息的来源呢？只要知道亚恒星域与大家心是相同的便可以了。”
南征轻轻地蛊惑一般地说道。
大部分人在受到好处时，会愿意不花力气地跟着对方走，十一个星域首领却对此非常警惕。
怀疑根植与他们的心中，他们绝不是会被人牵着鼻子走的人，说服他们要花一些时间。
但也不是毫无办法，因为危急时刻所有人都会下意识去寻找解决办法，这个时候只要能给出一套对方能接受的方案，就有99%的可能性说服对方。
“两百年前，宇宙中异变，当时人类没有任何抵抗异物种的办法，因此节节后退，直到异能源武器出现。这足以说明，当人类的兵力高于异物种时，我们与异物种之间才能保持平衡，联盟才能稳定地生存下去。”
“而现在，第二次全星际范围内的异变即将开始，我们需要做到的不是临时的应对措施，而是整体性的实力提升。”
“只有当联盟的整体实力再次凌驾于异物种之上的时候，平衡才能继续下去。”
说完，南征给十一个星域首领留下一些思考时间。
每个人的大脑都在疯狂转动着，他们在思考如何才能在这种情况下，最大程度地保证自身星域的利益。
联盟是一体的，但首先他们先是十二星域，而后才是联盟的一员。
“小友说得对。”
刚才一直质问南征的萨兰首领出人意料地第一个认同南征的话。
南征微微偏过头，他知道这个人接下来要说什么，他即将提出一个即使在当年也震惊所有人的提案。
萨兰首领的眼中散发出一种很有攻击性的光芒，他站起来说道：“提升兵力最好的办法是征集更多的战士，我提议向应战机制学院五六年级的学生征兵，让他们加入临时救援队伍，为联盟做贡献！”
“联盟拥有两万一千所应战机制学院，除去卡密亚恒这样的特殊学院，平均每所学院每年会收到六千左右的学生，而这些学生中有四成是战斗系成员。”
“平均每所学院一个年级可以提供的兵力就有2400人，两个年级的兵力有4800人，两万一千所学院能提供的人数约有1亿。”
“向应战机制学院提前征兵，我们就可以多出足足1个亿的兵力！”
这是在南征经历的第一次轮回中，一个曾经震惊所有人提议。
那就是当年大名鼎鼎的——“学院征兵计划”。
应战机制学院大部分学生的去处是加入军队，异物种研究系、机械系、救援系的学生还有更多的选择，战斗系的成员最好的去处就是加入联盟军。
每年毕业加入联盟军的人数，和联盟军到达年龄退伍、以及另外一些特殊原因离开的人数基本持平。
联盟军的数量一直维持在6亿人左右。
提前向应战机制学院征兵，意味着联盟会多出整整两年的兵力。
“可是，不是还可以召集老兵？”
其他星域首领被这个提议震住了，但很快有人有不同的想法，他们觉得老兵具备更多的战斗力，没有必要强行拉还处于学习阶段的学生上战场。
“退役的老兵都分散开来了，召集当然要召集，但这需要花一些时间，这中间有很多琐碎的事情，需要安排人去做，而人力和时间恰好是我们现在最缺少的东西。”
“退役五年以上的老兵基本已经融入正常人的生活，即使拉他们回来，战斗力也不如从前。”
“退役两年之内的兵可以拉回来，但他们也需要一定的恢复训练。”
“只有一直在学院接受训练的学生可以直接安排上，他们每天接受训练，完全能够适应每天战斗的强度，更重要的是可塑性。”
“就像南征小友说的，异物种的实力远超从前，从前的战斗模式已经不适用于现在了。已退役的老兵缺乏可塑性，他们曾经的经验可能反而会害了他们。”
“我们现在需要的是新时代的战士，诸位，我提议的并不是增加1亿个普通战士的兵力，而是想要将这1亿个普通战士训练成优秀战士！”
“我所追寻的是整体的提升，训练新的士兵，他们还可以守卫联盟很多年！”
所有人都被萨兰的提议震撼了，也根本无法反驳他提出的理由